15 Fragen
Die 15-Fragen-Methode hilft Ihnen als Projektleiter oder Führungskraft, darüber nachzudenken, wen Sie in Ihrem Team wie gut kennen. Sie macht Ihre blinden Flecken sichtbar und zeigt Ihnen, wem Sie mehr Aufmerksamkeit schenken sollten.
Die Methode 15Q ist eine Selbstreflexionsmethode für Projektverantwortliche oder Führungskräfte. Wir empfehlen, die Methode nach einer gewissen Eingewöhnungszeit im Team anzuwenden, um zu überprüfen, ob alle Mitarbeitenden die gleiche Aufmerksamkeit erhalten.
💡 Tipp aus der Praxis: Wiederholen Sie die Methode von Zeit zu Zeit mit neuen Fragen und überprüfen Sie, ob sich die Anzahl der Fragen, die sie beantworten können, erhöht hat.
Verwandte Elemente
Öffentlich: Teaser, Einordnung als Badges, ein Tipp, verwandte Elemente. Zurückgehalten (nur Buch/App): vollständige Anleitung, alle weiteren Tipps und die ausführliche Einordnung.