Objectives & Key Results
OKR steht für “Objectives and Key Results” (Ziele und Schlüsselergebnisse) und ist ein Rahmenwerk für Zielsetzung und Leistungsbewertung. Es hilft, klare und messbare Ziele zu setzen und den Fortschritt regelmäßig zu überprüfen.
Aufwand: Schwierigkeit: Wirksamkeit:
Klare Priorisierung und Fokussierung auf die wichtigsten Ziele im gesamten Unternehmen. Erhöhte Transparenz über Ziele und Fortschritte in der gesamten Organisation. Flexibilität durch kurze Zyklen und regelmäßige Anpassungen. Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Messbarkeit der Zielerreichung durch konkrete Key Results
Verwandte Elemente
Die vollständige Schritt-für-Schritt-Anleitung und weitere Praxis-Tipps findest du in der App und im Buch.
Öffentlich: Teaser, Einordnung als Badges, ein Tipp, verwandte Elemente. Zurückgehalten (nur Buch/App): vollständige Anleitung, alle weiteren Tipps und die ausführliche Einordnung.